|
Services - Formation
Services - Agencement du fournil
Services - Livraison et Montage
Services - Suivi
Services - Autres services
1. Pouvez-vous me donner plus de précisions sur le déroulement
de la formation ?
La durée de la formation est fixée en fonction des
connaissances préalables des personnes formées. En moyenne, un
mois est nécessaire pour former une personne du métier et deux
mois pour une personne qui travaillera dans un fournil pour la
première fois de sa vie.
Mais dans tous les cas, la formation se poursuit au-delà de la
durée initialement prévue si vous n’êtes pas satisfaites du
niveau acquis par les apprentis. La formation peut ainsi être
étendue jusqu’à 3 mois, sans frais supplémentaires.
Les apprentis sont suivis par un coordinateur général ainsi
que par des personnes différentes en fonction de la recette
apprise. Une fois qu'une recette est maîtrisée, l’apprenti
passe à une autre dont la réalisation est théoriquement plus
délicate. Ainsi,
l’apprenti est constamment encadré par LE spécialiste de la
recette en question. Autrement dit, l’apprenti bénéficie d'un
moniteur particulier pendant toute sa formation. Voilà
d'ailleurs pourquoi il peut apprendre et devenir opérationnel
aussi vite.
2. Si je prévois de produire un volume important, puis-je
former plusieurs personnes dans
votre Centre de Formation
?
Oui. En fonction du volume désiré, nous vous indiquons si une
seconde voire une troisième personne devra être formée pour
optimiser ensuite votre système de production. Ces formations
supplémentaires sont inclues dans notre concept “clés en
mains” et n’engendrent pas d’augmentation du coût de la
prestation globale. Avec LS, vous payez pour la transmission
des techniques de fabrication (la technologie) une seule fois,
quel que soit le nombre de personnes nécessitant d’être
formées.
Nombre de personnes formées par rapport au volume produit:
- 1000 à 5000 pièces par jour: 1 personne
- 6000 à 10000 pièces par jour: 2 personnes
- 11000 à 15000 pièces par jour:
3 personnes
3. Quel est le profil des apprentis qui réussissent votre
formation?
Une bonne condition physique est nécessaire
en raison du travail qui se fait constamment en
position
debout. En dehors de cela, il n’y a pas de profil type. Nous
avons formé, entre autres, une directrice d’école, un
interprète, une couturière, un géologue, une responsable
commerciale, un maçon…
4. Dans le Centre de Formation, les apprentis utilisent les
matières premières locales. Mais
dans ma ville, la qualité et les caractéristiques de la farine
ou du beurre sont peut-être
différentes
?
C’est possible. C’est pour cela que nos spécialistes se
rendent dans votre future boulangerie avant le début de votre
activité de fabrication afin de déterminer les matières
premières adéquates pour les recettes françaises. Ils
réalisent tous les essais nécessaires et passent le temps
qu’il faut pour vous choisir les produits les plus adaptés à
vos besoins. Ces tests prennent habituellement une semaine.
5. Si la formation dépasse la période initiale, les frais de
vie de l’apprenti pour la période
de formation supplémentaire sont-ils pris en charge?
Oui. Les conditions dans lesquelles se sont déroulés les
premiers mois de formation restent intégralement maintenues
en cas de prolongement de la
formation.
6.
Comment puis-je être sûr que mon Responsable de production a
bien assimilé toutes
les techniques que vous lui avez enseignées?
La personne formée passera ses derniers jours de formation,
seul, dans notre boulangerie, à la production quotidienne des
croissants, baguettes, éclairs et autres produits. Nous vous
invitons à venir observer ces derniers jours qui
constitueront, pour vous et pour elle, une sorte de répétition
générale avant le début de votre activité. C’est le meilleur
moyen pour vous de démarrer votre activité l’esprit
tranquille.
7. Je suis passionné par la boulangerie-pâtisserie. Puis-je
suivre moi-même la formation
pour participer ensuite à la fabrication?
Bien sûr! Aucune expérience préalable n’est nécessaire. Par
conséquent, nous serions heureux de vous transmettre tous nos
secrets de fabrication. Mais n’oubliez pas que ce travail
exige un investissement physique important et qu’il vous
faudra probablement, dans ce cas, déléguer une partie de la
gestion commerciale et financière de votre entreprise.
8. Au niveau de la fabrication, à l’exception du Responsable
de Production, comment sera
formé le reste du personnel?
Le reste du personnel occupe des tâches d’assistant dont
l’exécution est particulièrement simple. Il est donc possible
de former tous les assistants en quelques heures seulement.
9. Si la formation est terminée alors que la boulangerie n’est
pas encore prête, que feront
les apprentis ?
En cas de retards imprévus dans l’installation de votre
fournil, LS propose de garder les apprentis dans sa
boulangerie annexée au Centre de Formation où ils
travailleront alors comme employés avec un salaire mensuel. Ce
sera pour eux l’occasion de continuer de pratiquer. Si les
raisons du retard de l’installation ne sont pas liées aux
prestations LS, nous vous proposons ce service pour une
période d’un mois maximum. Si LS est responsable des retards
dans le processus d’installation, les apprentis peuvent rester
pendant une période de trois mois avec un statut d’employé.
10. La formation peut-elle avoir lieu dans ma ville et non
dans votre Centre de Formation ?
Oui. C‘est tout à fait possible. Certains clients préfèrent en
effet que la formation soit faite dans leur ville et dans leur
future boulangerie. Dans ce cas, cela signifie, bien entendu,
que la formation du personnel ne peut avoir lieu qu’après
l’installation complète de la boulangerie.
11. Où recommandez-vous d’effectuer la formation : dans ma
boulangerie ou dans votre
Centre de Formation ?
Une
formation dans votre boulangerie rallongera d’au moins un mois
les délais d’installation. Mais votre personnel aura la
possibilité d’être formé directement sur les équipements avec
lesquels il travaillera par la suite.
Mais la
formation dans votre boulangerie exige la prise en charge des frais de vie
(transport, logement et nourriture) du boulanger français
détaché sur place.
En réalisant la formation dans notre Centre, vous gagnez du
temps puisque la formation et l’installation de la boulangerie
se déroulent parallèlement. Vous commencez alors à produire
(et donc à récupérer votre investissement) plus rapidement. De
plus, les coûts de formation sont mieux maîtrisés puisque tous
les frais des apprentis sont pris en charge et ils ne varient
pas, quelle que soit la durée de la formation.
Mais cela
demande d'avoir des apprentis prêts
à
s'expatrier pendant quelques semaines.
haut de page
AGENCEMENT
DU FOURNIL
1. Je connais la puissance électrique des équipements, mais
comment puis-je calculer le
reste de la consommation (lampes, climatisation, etc…) ?
Une manière rapide d’évaluer la puissance électrique
nécessaire du local (incluant une marge de sécurité) est de
doubler la puissance totale des fours. Le chiffre obtenu donne
généralement un ordre de grandeur assez réaliste des besoins.
Pour une évaluation plus précise, compter environ 15 watts par
mètre cube pour la climatisation et 20 watts par mètre carré
pour l’éclairage.
En plus des puissances théoriques des équipements et
l’utilisation des indicateurs ci-dessus, prévoyez une réserve
de 30-40% minimum. Cela permet de répondre aux variations de
tension et surtout de ne pas gêner le développement ultérieur
de votre affaire et l’arrivée de nouveaux équipements.
2. Pouvez-vous chiffrer le niveau de consommation électrique
mensuel?
Cela est très difficile à calculer car cela dépend beaucoup de
la manière dont le travail sera organisé: tout sera-t-il cuit
d’un seul coup? Combien de préchauffages quotidiens seront
effectués sur chaque four? Les chambres froides seront-elles
ouvertes à plusieurs reprises chaque jour? Etc…
3. Vous indiquez sur votre site des superficies en fonction du
volume à produire. Pourquoi
l’augmentation du volume produit n’est-elle pas
proportionnelle à celle de la superficie
nécessaire?
La superficie ne dépend pas seulement du volume que vous
produirez, mais
aussi
de
la variété
de
votre
production. En effet, si vous produisez 2000 ou 4000
croissants, vous travaillerez sur la même table avec les mêmes
machines. Cela signifie qu’en termes de superficie,
cela ne vous prendra pas plus de place. Cela prendra
simplement plus de temps pour réaliser la nouvelle quantité.
En revanche, plus vous diversifiez votre production, plus cela
vous demande d'équipements
différents et donc de l’espace supplémentaire pour les
installer.
haut de page
LIVRAISON ET MONTAGE
1. Par quel moyen de transport seront livrés les équipements
?
En règle générale, nous utilisons des containers ferroviaires.
Si la voie maritime est bien moins chère, nous avons recours
aux containers maritimes. C’est notamment le cas pour
Saint-Pétersbourg ou l’Extrême-Orient (Vladivostok, Chine)
ainsi que le continent américain (Nord et Sud).
2.
Quels sont les délais d’acheminement ?
En moyenne, il faut compter deux semaines. Lorsque la voie
ferroviaire est utilisée, nous vous informons quotidiennement
de la position de vos équipements.
3. Afin de préparer la procédure de dédouanement dans les
meilleures conditions,
pourriez-vous indiquer les codes de la nomenclature douanière
pour vos équipements ?
|
EQUIPMENTS
|
Code douanier
|
|
Pétrin spirale ou axe oblique |
84 38 10 10 00
|
|
Laminoir |
84 20 10 00 90
|
|
Batteur-mélangeur |
84 38 10 90 00
|
|
Tour réfrigéré |
84 18 50
|
|
Four rotatif électrique |
84 17 20
|
|
Chariot de cuisson |
87 16 80 99 00
|
|
Petit matériel de boulangerie |
73 23 93 90
|
|
Refroidisseur d'eau |
84 18 69 00 00
|
|
Chambre de fermentation contrôlée |
84 19 89 00 95
|
Table inox
|
94 03 20
|
|
Evier inox |
73 24 10
|
|
Conservateur (température négative) |
84 18 50
|
|